为实施人才强县战略，推动全县经济社会全面协调可持续发展，经县人才工作领导小组研究决定，2014年拟引进一批优秀本科、研究生及以上学历毕业生。现将有关事项公告如下：
一、引进对象及条件
引进对象：全日制国家统招并获得相应学位的2013、2014届本科、研究生及以上学历的高校毕业生。
引进条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神;
2、28周岁以下(1986年7月31日以后出生);
3、毕业证书、学位证书、报到证“三证”齐全，2014届毕业生取得时间不得迟于2014年7月31日;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
具备以下条件的优先考虑：
1、中共党员(含预备党员)、校院级学生干部;
2、获校级以上奖励，学习成绩优秀;
3、有学术论文在省级以上杂志发表，或参与和专业相关的课题研究且有一定的社会实践经验;
4、同等条件下蒙古族毕业生优先，本县生源毕业生优先。
二、引进名额及重点专业
引进名额：25名左右
引进重点专业：
01、动物医学、动物科学、水产养殖
02、草业科学、林学(营林、病虫害防治方向)
03、农学(水稻方向)、植保
04、农田水利工程
05、工业与民用建筑
06、城市规划、给排水工程
07、旅游管理(旅游规划及管理)
08、环境科学、生态学
三、招聘单位及岗位
按照“岗位需要、专业对口、双向选择、适度调控”的思路，原则上安排到乡(镇)事业岗位，从事管理或专业技术工作。
四、录用待遇
1、被录用人员使用事业单位编制，国家正式干部身份，工资津贴补贴享受本单位同类人员同等待遇。
2、户口落在县城内。
3、婚前食宿由用人单位给予安排或提供适当补助。
4、纳入县科级后备干部管理，对工作表现突出的，优先提拔重用。
五、招聘程序
1、报名与资格审查。
报名时间：2014年5月7日至5月31日。
报名材料：下载并如实填写《杜尔伯特蒙古族自治县引进人才报名登记表》、2014届毕业生应提供学校毕业生就业主管部门出具的学生身份证明材料和学校教务部门出具的学历证明、成绩单、相关学术成果证明及奖励证书原件的电子扫描件;2013届毕业生应提供毕业证、学位证、报到证和档案保留在毕业生就业主管部门、人才交流服务机构或公共服务就业机构的存档证明原件的电子扫描件。以上材料做成电子文档，形成压缩包发送至县人才交流服务中心，电子邮箱：dmyjrcbgs@126.com 。电子邮件发送人姓名请按以下格式规范填写，样式为：2014届+大学名称+专业名称+姓名。
报名方式：网络报名
联系人及咨询电话：
李 鹏 0459-3421965
徐淑明 0459-3410041 QQ:2915731118
邮 编： 166200
2、面试。原则上采取面谈的方式进行,面试时间、地点、形式另行通知。面试期间考生的食宿、车船费用由引进人才工作领导小组统一核销。
3、体检。组织拟录用人员参加统一体检，体检不合格的，取消拟录用资格。
4、录用。综合考察、择优录用。录用人员试用期6个月，期间工资福利享受本单位同类人员同等待遇。试用期满不合格者，无偿解除录用关系，并将人事关系、人事档案转移到当地人才交流机构保管或根据本人意愿迁往它处。
六、其它
本《公告》未尽事宜由县引进人才领导小组办公室负责解释。
杜尔伯特蒙古族自治县人才工作办公室
2014年5月7日
