一、企业介绍
锦州银行成立于1998年，2013年末，资产规模达1789亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳设立10家分行。目前，与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务，代理行网络遍及世界各地。
以市场为导向，以客户为资源，以特色为品牌，是锦州银行快速发展的制胜法宝。坚持把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在战略位置，探索出"四个十"的市场开发思路，相继启动了"百千万"工程，开展了"双百"活动，实现了"三基"建设与"三小"信贷的有效联动。
实施人才战略，借鉴先进理念，推行精细化管理，是锦州银行快速发展的内在品质。从招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才，从聘请国内高端人才到引进外国金融专家。特别是通过实施管理再造工程、梳理组织架构、开展"百达"和"双大"活动，加快了流程银行建设步伐，提升了管理服务水准。
坚持以人为本，凝聚团队力量，创新企业文化，是锦州银行快速发展的力量源泉。通过开展"三爱三懂"巡回报告和多种主题教育、培训活动，营造了以人为本的家庭文化、养成了按章办事的合规意识、树立了不计得失的奉献精神，广大员工的自豪感、归属感、使命感日益强烈。
锦州银行相继荣获"全国文明单位"、"中国优秀企业"、"中国银行业文明服务示范单位"、"全国模范劳动关系和谐企业"、"2007中国金融业年度创新奖"、"2008中国最具成长力中小银行" 、2007年到2010年连续四年"全国支持中小企业发展十佳商业银行"、"2010全国中小企业最信赖的商业银行"、"2010中国文化管理杰出贡献单位"、"2011年全国先进基层党组织"、"2012最佳社会责任奖"，特别是去年还被中国银监会评为"全国银行业小微企业金融服务先进单位"。
锦州银行以"快乐工作、幸福生活、快速成长"为标准，致力于为员工创造富有竞争力的薪资待遇、和谐温馨的工作氛围、丰富多彩的文化生活和科学合理的育人体系，形成了人才成长与企业发展和谐共进的用人机制。
面对无限精彩的未来，我们诚邀精英学子一起分享、携手共创!
