【今日截止】2013年黑龙江交通发展股份有限公司招用公告
2013-12-27 21:07:39   来源：   评论：0 点击：

为满足公司高速公路运营的工作需要，黑龙江交通发展股份有限公司面向社会考试招用合同制收费员，有关事项公告如下：

一、招用单位

黑龙江交通发展股份有限公司哈大分公司

二、招用计划

本次共招收13人。

三、招用资格条件

(一)招用岗位及待遇

本次招用人员为收费员岗位，按照合同制人员管理，试用期3个月，签订劳动合同。

(二)资格条件

1.国家承认的大学专科及以上学历。优先考虑有会计电算化、财务、计算机、文体等方面专长的人员。

2.年龄18-25周岁。

3.政治素质合格，身体健康，五官端正(男身高170cm以上、女身高160cm以上)。

4.热爱收费公路事业，能适应夜间值班工作并服从工作安排。

5.属地招聘(肇东户籍)，不允许跨地区流动。

6.遵纪守法，无犯罪记录。

四、报名及资格审查

1.报名时间：2013年12月27日上午9:00—下午3:00

2.报名地点：哈尔滨市道里区工厂街41号302室

3.联系电话：15204675302 0451—84657398

4.报名及资格审查：拟参加招用考试人员可到黑龙江交通发展股份有限公司网站(http://www.hljjt.com)下载并按要求填写《招用合同制人员报名表》(以下简称《报名表》)。《报名表》上需粘贴本人近期二寸正面彩色免冠照片一张，并附同一底片照片2张备用。报名人员须携带填写完整的《报名表》、本人毕业证、身份证、户口本及个人简历等原件及复印件各1份到指定地点报名。

五、招用办法及程序

人员招用采取公开考试的方式，坚持公开、平等、竞争的原则，择优录用。

(一) 笔试

1.笔试地点：以准考证上注明的时间与考场地点为准。

2.笔试内容：考试内容为行政能力测试，满分120分。

3.笔试成绩按照由高到低分数排序，按招用人员1:3比例进入面试环节。

(二)面试

满分100分，主要对应聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变和心理素质等进行综合测评。

(三)人选确定

对面试成绩60分以上(含60分)人员按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩，根据总成绩按招用计划1：1的比例由高至低确定录取人员;面试60分以下(不含60分)的人员不予录取。

(四)体检

对确定录取的人员统一进行体检。对体检不合格者，取消录用资格。

(五)办理录用手续

体检合格人员与公司签订劳动合同，办理相关招用手续，统一进行上岗培训。

六、招用纪律

对有下列情况的招用人员，一经查实，取消考试或招用资格;已招用的，解除劳动合同。

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取招用资格的;

2、招用人员在考试考核过程中作弊的;

3、有其他违纪情形的。