为补充我县部分事业单位所需的专业技术人才，依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)文件要求，经县政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
1.龙江县固定资产投资评审中心;
2.龙江县财政投资评审中心;
3.乡镇农业技术服务中心;
4.龙江县广播电视新闻中心;
5.龙江县规划执法大队;
6.龙江县建设工程质量监督站;
7.龙江县园林所;
以上各事业单位都是县财政全额拨款单位。
二、招聘计划、对象及条件
共招聘22人。
招聘计划、对象及岗位条件详见附表：《龙江县面向社会公开招聘事业单位工作人员计划表》
三、基本条件
(一)具备下列资格条件的人员可以报考：
1.遵纪守法，品行端正，思想政治素质好;
2.具备本岗位的专业知识与技能，能履行本岗位职责;
3.符合招聘岗位所规定的其它具体报名条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职、被辞退的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
四、报名办法
报名采取现场报名的方式，当场确认考试资格。
1.报名时间：2014 年1月2日- 1月4 日。
2.报名地点：龙江县人力资源和社会保障局人才流动开发股(龙江镇劳动街1号办公楼四楼)。
3.报名时需携带的材料：
(1)报名表一份(到公告网站下载);
(2)毕业证、身份证、报到证、项目生服务期满证、普通话测试证原件及复印件;
(3)近期2寸免冠彩色同版照片3张;
(4)符合黑政发[2009]30号文件加分政策的考生，报名时必须提供有效证书或证明原件及复印件，否则过后不予确认;
4.报名注意事项
(1)报考人员只限报一个岗位;
(2)报考人员报名与考试使用身份证必须统一;
(3)招聘人数与同一职位报名人数之比应达到1：3以上，如果达不到规定的报名比例，应按比例缩减招聘人数或取消招聘职位;
(4)应聘人员报名时，应提供真实信息和材料，对弄虚作假的，一经查实，不但取消考试资格或录取资格，且书面通报原工作单位或人才中介机构;
(5)对招聘计划之中的专业，学历及资格条件等内容信息需咨询的，咨询电话：0452—5852097;
(6)报名需报到具体职位和专业，按具体职位确定拟聘用人选。
五、招考办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核、体检相结合的方式，择优聘用。
(一)考试
考试采取笔试与面试相结合方式，总分100分，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×70%+面试成绩×30%。报考播音员岗位采取笔试、面试和试镜方式进行，总成绩100分。笔试占25%，面试占25%，试镜占50%，播音员总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×25%+面试成绩×25%+试镜×50%。
1.笔试
笔试采取统一命题，统一考试，统一标准，统一阅卷的方式进行。笔试内容为招聘所需专业知识和公共基础知识。
笔试结束后，依据笔试成绩由高分到低分依次按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。报考播音员岗位的考生全员进入面试。
笔试时间以准考证上打印的时间为准。
2.面试
面试采取结构化面谈方式。面试专家组由7人组成，评分时去掉一个最低分和一个最高分，取5人平均分确定为面试成绩(保留二位小数)，面试当场公布成绩。
面试考试时间在公布笔试成绩时公布。
3.试镜
报考播音岗位的考生面试结束全员进入现场试镜。试镜内容：指定稿件播音(新闻类)，时间要求为不超过5分钟。
根据考试总成绩从高分到低分顺序，按招聘职位名额1:1比例确定拟招聘人员。考试成绩相同时优先聘用顺序为：项目生;中级以上职称;学历高者;重点院校;有实践工作经验;笔试成绩高者(播音员试镜成绩高者)。
(二)体检与考核
统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发[2005]1号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，依报考岗位按成绩从高分到低分依次递补。
对体检合格者进入考核，复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质，业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，依报考岗位按考试成绩从高分到低分依次递补。
(三)公示与聘用
1.考试、体检、考核合格后，在县政府网站公示七个工作日。公示期满无异议者，招聘单位与应聘人员签订事业单位聘用合同。并办理相关编制、工资等手续。
2.聘用人员按报到时间，超过七个工作日没有报到的，取消其聘用资格，可根据报考岗位按考试成绩从高到低依次补聘。
3.原已参加工作的试用期为三个月，没有参加工作的大中专毕业生试用期为一年，试用期满由主管部门对新聘用人员进行考核，试用期合格的按期办理相关转正定级手续，不合格的予以解聘。
六、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由县招聘领导小组对其进行处理。
龙江县人力资源和社会保障局
2013年12月19日
