2014年上半年，红兴隆管理局事业单位计划招聘大学生155人，其中，教育系统103人，卫生系统34人，其他事业单位18人。这是近年来红兴隆管理局人社局组织的规模最大的一次招聘，共有1400余名考生报名，959名考生参加了考试。
为确保此次招聘达到预期的效果，红兴隆管理局人社局专门成立了招聘工作领导小组，并邀请了管理局、组织部、纪检委等部门领导对整个招聘过程进行严格把关。招聘采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。公开招聘人员方案在总局人社局网站、红兴隆信息港同时进行公告，招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查，笔试由招聘工作领导小组组织实施，采取闭卷方式进行。笔试合格人员按1：3比例进入面试, 根据笔试和面试后的总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定拟聘人员。
截至6月底，整个招聘考试工作已基本完成，共有129名来自各地的优秀大学生通过了考试，其中教育系统92人，卫生系统21人，其他事业单位16人。6月28日，由管理局人社局联合红兴隆中心医院统一组织所有通过考试的考生进行了体检，接下来将为通过体检的考生办理相关录用手续。
红兴隆管理局半年事业单位招聘任务基本完成
2014-07-10 21:56:37 来源： 评论：0 点击：
2014年上半年，红兴隆管理局事业单位计划招聘大学生155人，其中，教育系统103人，卫生系统34人，其他事业单位18人。这是近年来红兴隆管理局人社局组织的规模最大的一次招聘
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