为适应我区森林防火工作需要，使国家森林资源和人民群众生命财产得到有效保护，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法调整补充规定》，爱辉区森林消防大队面向社会公开招聘4名体育技能人员。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
爱辉区森林消防大队系财政差额拨款事业单位，隶属于爱辉区森林防火指挥中心。爱辉区森林消防大队职责任务是：从事森林防火宣传、巡查巡护、扑救火工作;除完成春秋两季扑火外，重点参与火源管理预防、清山清林、防火值勤，参加政府组织的急难险重的抢险救灾活动。
二、招聘计划
招聘计划4名,扑火队队员岗位。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。
四、招聘范围
面向黑河市爱辉区、合作区户籍(2016年4月26日前迁入
有效)的在职和非在职人员。
五、招聘条件
(一)基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分(正在接受立案审查)的人员不得报考。
3、热爱林业事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神。
4、男性，年龄30周岁以下(1986年5月9日以后出生)。
5、学历要求：全日制普通高等学校统招本科及以上。
6、身心健康，具备履行岗位职责的身体条件。
(二)岗位条件
1、体育教育或运动训练专业(篮球特长)2名，身高1.75米以上。
2、体育教育或运动训练专业(排球特长)1名，身高1.75米以上。
3、体育教育或运动训练专业(足球特长)1名。
六、招聘程序
(一)报名
招聘公告在爱辉区政府网站
(http://www.aihui.gov.cn /html/index/)发布，采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、户口本、毕业证、高校毕业生就业报到证等有效证件原件及复印件;二寸近期同版免冠照片3张，填写《爱辉区森林消防大队公开招聘体育技能人员报名表》一式1份。在职人员需要提供本单位同意报考证明。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。
符合黑政发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。
同一岗位资格审查通过人数与招聘人数比例应不低于2：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划。
报名时间：2016年5月9日——2016年5月13日
报名地点：爱辉区森林防火指挥中心办公室
联 系 人：黄贤娟、宋杨 联系电话：8227062
(二)考试
对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取技能测试、笔试相结合的方式进行，先技能测试后笔试。
1、技能测试(100分，占总成绩的60%)。
应聘人员统一参加技能测试，技能测试参照2015年黑龙江省普通高校体育专业专项考试测试内容和评分标准，技能测试由爱
辉区人力资源和社会保障局统一组织，技能测试考试项目内容：
(1)篮球技能测试内容：①30秒投篮;
②运球接行进间投篮。
(2)排球技能测试内容：①二传传球;②接发球垫球;
③上手发球;④一般扣球。
(3)足球技能测试内容：①颠球;②传准; ③运射。
应聘者技能测试不达到60分者不予聘用。技能测试时间、地点将在爱辉区政府网站上通知。
2、笔试(试卷100分，占总成绩的40%)。
技能测试合格者参加笔试。内容为公共科目。
3、考试总成绩。考生考试总成绩100分，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算一次(项)。总成绩可在爱辉区政府网站进行查询。
(三)体检
面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格。经爱辉区森林消防专业队公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经爱辉区森林消防专业队公开招聘工作领导小组研究同意后，在爱辉区政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、相关待遇
一经聘用5年内不允许调动，在聘期内享受差额拨款事业单位相关待遇。
八、招聘纪律
对有下列情形的人员，取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
九、本方案由爱辉区森林消防大队公开招聘工作领导小组负责解释。
爱辉区森林消防大队公开招聘工作领导小组
2016年4月26日
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