人社局服务中心现拟面向社会公开招聘工作人员6名，具体公告如下：
一、招聘岗位及聘后待遇
1、招聘岗位。招聘岗位为虎林市人力资源和社会保障服务中心工作人员，共计招聘工作人员6人(男、女各3人)。
2、聘后待遇。按照《鸡西市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鸡政发[2006]17号)文件精神，拟聘人员经公示无异议，按照规定程序办理核编聘用手续。聘用人员实行6个月试用期(试用期包括在聘用期限内)，试用期内享受事业单位的相关待遇。试用期满前，由人社局统一组织对新聘人员进行考核。考核不合格者，按照合同约定，取消聘用资格。
通过笔试面试最终确定为拟聘人选的，如不服从分配，取消其聘用资格，五年内不得参加虎林市事业单位招聘考试，并计入个人诚信档案;其工作岗位按报考考生类别总成绩从高分到低分依次递补。此次聘用人员在办理落编聘用手续后，必须在所聘用工作单位工作五年以上，期间不得提出调动或借用申请。
二、招聘对象及条件
1、遵守宪法和法律，无违法违纪记录;
2、热爱社会公共事业，具有良好的职业道德和品行;
3、年龄在30周岁以下(1985年9月1日及以后出生)的应往届统招专科以上学历毕业生，专业不限。2015年8月15日前是虎林籍户口(不含农垦、森工系统);
4、虎林市所属机关事业单位在编职工(含事业单位招聘确定的拟聘用人选)不得报考;
5、适应岗位要求的身体条件;
三、招聘程序
本次招聘按照下列程序进行。
1、发布招聘公告
2、报名及资格审查(应聘人员所提供材料与档案或原件不符的，将取消其考试或聘用资格)。招聘岗位与报考人数之比未达到1：3比例的，原则上要相应缩减招聘计划或经领导小组批准后，适当降低招考比例;
3、笔试和面试;
4、对拟聘人选进行政审、资格复审和体检;
5、对拟聘人选在虎林市人力资源和社会保障局网站(网址：www.hlsrsj.gov.cn)公示7个工作日(对公示期内存在异议，经审核不符合招聘条件的人员不予聘用。在考核、体检或公示环节、复审期间因存在异议，经审核不予聘用等原因出现职位空缺时，拟聘人选按落聘人员总成绩由高分到低分依次递补)
6、办理落编、合同鉴证等手续。
四、考试内容、时间和地点
1、笔试。笔试采取闭卷形式进行。笔试内容分为两个科目，每科100分。分为行测(含专业知识)与写作两科，两科按7：3比例计算笔试总成绩，笔试总成绩满分100分，笔试时间为每科60分钟。原则上低于60分者不得进入面试。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位与应聘人员1：3比例确定面试人选(成绩出现并列时，一并进入面试)，达不到规定比例的，经领导小组批准，可按笔试成绩达到60分的实际人数进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试总分为100分，原则上低于60分者不予聘用。
3、应聘人员的总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，分别按笔试60%、面试40%计入总成绩，满分为100分。
4、拟聘人选。拟聘人选按招聘岗位1:1的比例择优确定(总成绩出现并列时，按笔试行测科目成绩排序)。
5、考试时间和地点。考试在虎林市内组织实施，具体考试时间、地点以准考证记载为准。
五、报名方式、时间和地点
1、报名方式。考生可通过虎林市人力资源和社会保障局网站发布的招聘公告附件(网址：www.hlsrsj.gov.cn)或登录电子邮箱(用户名：HLRC5888156@163.com，密码：5888156)下载《考生报名登记表》。按要求填写后，由本人携带有效身份证、毕业证、报到证、户口簿等证件的原件及复印件各一份、《考生报名登记表》、3张一寸近期免冠彩色照片进行报名。
2、报名时间和地点。报名地点为虎林市人社局服务大厅(人社局二楼)8号窗口，报名时间为2015年8月17日至8月28日(节假日休息)，审查合格人员于9月4日到报名地点领取准考证。
3、报考者应对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，三年内不得申报虎林市事业单位招聘考试。并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(黑政发[2009]30号)的有关规定追究有关人员责任。
收费标准：报名资格审查合格者，缴纳笔试考务费35元，参加面试的考生缴纳面试费100元。 体检费根据体检医院的收费情况，由参加体检人员自理。
报名咨询电话：0467-5888156 0467-5891165
虎林市人力资源和社会保障局
2015年8月14日
