2014年12月4日，市人力资源和社会保障局劳动关系科组织召开培训会，对市直及各县（市）区人社系统、劳动保障信息中心、社保局参与厂办大集体改革工作的有关工作人员共计60余人进行了厂办大集体金保工程网业务对接培训。
市人社局劳动关系科结合我市厂办大集体改革的实际情况，经过多次与省人社厅信息中心沟通协调，就目前厂办大集体改革在运行中反映出的相关情况提出了针对性的意见建议，在省厅信息中心的大力支持下，较短时间内在金保工程网内增加了“厂办大集体改革”功能模块，为改革的顺利推进打下了坚实基础。
省厅信息中心对此次培训高度重视，专门委派了参与金保工程网程序维护的哈工大专家来我市进行专题讲座，经过专家认真讲解，与会人员对金保工程网厂办大集体改革相关功能模块有了清晰认识，一致认为此次改革增设的网络录入与审核环节，虽然增加了大量的基础工作内容，但为全市参与此次改革的众多厂办大集体职工下一步参加、接续养老保险以及顺利进行保险的核销和抵销工作打下坚实的基础，并能最大限度地用活用好国家的奖补政策。
