根据公司用工需要，黑龙江农垦兴隆热力有限公司拟面向社会公开招聘员工7人，特制定以下招聘方案。
一、招聘条件
(一)收费人员(2人)
1、年龄35周岁以下女性;
2、大专及以上学历;
3、能熟练掌握操作电脑;
4、身体健康。
(二)数控人员(1人)
1、年龄35周岁以下男性;
2、大专及以上学历;
3、计算机相关专业毕业;
4、身体健康。
(三)司炉人员(4人)
1、高中及以上学历;
2、年龄40周岁以下男性;
3、身体健康。
二、招聘程序和方法
招聘采取公开报名、资格审查、笔试、面试、聘用等程序进行。
(一)公开报名
公开招聘人员方案在红兴隆管理局网站进行公告，管理局人社局通过红兴隆电视台等媒体发布招聘公告，具体组织实施。
报名时间：2015年9月7日- 9月11日
现场报名：本人需持身份证、毕业证原件及复印件，有岗位操作证的，需提供岗位操作证原件及复印件，一寸免冠照片1张现场报名并填写报名表。
报名地点：黑龙江农垦兴隆热力有限公司，联系人：薛建波。
电话：0469-5860422， 13555100061。
网上报名：外地考生可通过网上报名，将报名表电子版以及本人所需提供的报名材料扫描件发送到邮箱xuejianbo8888@163.com，考试前携带原件进行资格确认。
(二)资格审查
时间：2015年9月14日，地点：人社局一楼服务大厅。
招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的人员予以公示，考生需按规定的时间、地点和要求参加考试。
(三)笔试
笔试时间: 2015年9月15日。
笔试由招聘工作领导小组组织实施，采取闭卷方式进行。笔试内容：高中文化基础知识。笔试成绩100分，50分为合格。
(四)面试
面试时间: 2015年9月15日。
笔试合格者按招聘岗位1：2比例进入面试。面试采取“结构化面试”方式进行，面试考官由管理局相关部门、单位主管部门及抽调专家组成，考生现场抽签确定顺序号。面试成绩100分，60分为合格。面试不及格者取消进入下一项资格。
(五)额外加分项目
根据工作岗位需要，经研究符合以下条件的，可在笔试面试成绩的基础上额外加分，加分项必须为有效证件并经招聘工作领导小组认定后有效。
1、全日制本科以上学历加3分。
2、具有岗位操作证(特种设备作业人员证Ⅱ类)的加3分。
(六)考试总成绩
以笔试面试成绩以及额外加分项目综合计算。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。计算考生总成绩时，笔试与面试成绩按比例核算后加额外加分项目计算总成绩，从高到低排列，按照岗位数1:1确定拟聘人员。总成绩相同时，以笔试成绩为准。
三、待遇
凡符合招聘条件并被聘用人员，试用期3个月，执行试用期工资。试用期满，考核合格者正式聘用，工资待遇按照聘用岗位工资标准执行，试用期考核不合格者，解除合同，不再聘用。
四、相关要求
(一)考生报名时应详细阅读《招聘方案》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。
(二)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。
(三)招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属关系的工作人员均应回避。
(四)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
(五)被聘用人员，应在接到管理局人社局出具的介绍信后七天内到用人单位报到，超过期限，取消聘用资格。
黑龙江农垦兴隆热力有限公司
2015年9月6日
