为了改善黑河市水利勘测设计院专业技术人员队伍结构，补充技术力量，实现公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，拟面向社会公开招聘专业技术人员4名。根据《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发【2014】63号)、《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法调整补充规定》，结合单位实际用人需求，制定本方案。
一、招聘单位简介
黑河市水利勘测设计院成立于1986年3月，现行政隶属于黑河市水务局，为副处级事业单位，设院长1人，副院长2人，总工1人，科室9个。现有教授级高级工程师4人，高级工程师10人，工程师9人，高级工人7人，有国家注册咨询工程师3人，注册造价师2人、注册监理工程师2人。
黑河市水利勘测设计院持有建设部颁发的水利行业设计乙级资质、水利部颁发的建设项目水资源论证乙级资质、国家发改委颁发的水利水电工程咨询乙级资质、省水利厅颁发的编制开发建设项目水土保持方案乙级资质及黑龙江省测绘局颁发的工程测绘丙级资质证书。
主要业务范围：编制黑河市水利水电行业中长期规划、黑河市流域内的江河防洪规划、水土保持、水资源保护及开发利用规划以及流域综合水利规划;编制水利水电工程建设项目建议书、可行性研究报告;工程咨询、技术服务。
二、招聘计划
招聘计划4名。其中：水文规划设计岗位2名、水利工程设计岗位2名。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。
四、招聘范围
面向社会公开招聘在职和非在职人员。
五、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分(正在接受立案审查)的毕业生不得报考;
3、热爱水利事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神;
4、专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力;
5、第一学历为全日制普通高等院校(统招生二表及二表以上，不含二表联合办学)本科及以上学历，获得学士及以上学位;
6、年龄30周岁以下(1985年9月6 日以后出生);
7、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
(二)岗位条件
1、水文规划设计岗位专业要求：水文与水资源工程。
2、水利工程设计岗位专业要求：农业水利工程、水利水电工程。
六、招聘程序
(一)报名及资格确认
采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、高校毕业生派遣报到证、学历证书、学位证等有效证件原件及复印件;大学期间历年学习成绩单和高考录取三联单; 1寸近期免冠彩色照片4张;填写《事业单位招聘工作人员报名资格审查表》一式1份;在职人员需提供单位同意报考证明。
符合黑政办发【2013】42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供省级主管部门出具的相关证明材料。
同一岗位招聘人数与通过资格审查报名人数之比不低于1:2。若报名人数达不到这一比例，则相应减少对应岗位招聘计划数。减少的岗位招聘计划数，可相应调整到其它招聘岗位，但调整后，该岗位招聘人数与资格审查通过人数必须达到1:2比例。否则，将取消岗位招聘计划数。
报名时间：2015年9月6日—2015年9月10日
上午：9：00-11：00 下午：15：00-17：00
报名地址：黑河市水务局党办(黑河市通江路34号)
联系人：杨慧敏
联系电话：0456-8206521
(二)考试
对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试，笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准，考试成绩在黑河市人力资源和社会保障局网站公布。
1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的70%)。
考试内容为岗位所需的专业知识。
2、面试(成绩100分，占总成绩的30%)。
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河市人力资源和社会保障局网站上通知。
3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。
(三)体检
面试结束后，按招聘岗位名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列时，按面试成绩高者确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消聘用资格，经黑河市水务局公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补1次。
(四)考核
组成考核组对体检合格者通过社区、学校、单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考核应聘者的思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经黑河市黑河市水务局公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
七、相关待遇
一经聘用(含试用期)，享受国家及省统一规定的全额拨款事业单位工作人员的相应待遇。
八、招聘纪律
对有下列情形的人员，取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
九、成立黑河市水务局事业单位公开招聘工作领导小组
组 长：郝忠安 市水务局党委书记、局长
副组长：李 文 市人力资源和社会保障局副局长
陈永明 市水务局党委副书记、纪检书记
朱万清 市水务局副局长
曹修玉 市水利勘测设计院院长
成 员：张晶玲、杨慧敏、石 杨
领导小组下设办公室， 办公室主任：张晶玲
十、本方案由黑河市水务局负责解释
中共黑河市水务局委员会
2015年8月31日
