根据国家和省有关要求，依据黑龙江省人社厅《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)相关规定，决定组织实施2015年哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘急需高层次人才工作。此次公开招聘的12家事业单位，均招聘公益类在编人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘均为专业类岗位，共招聘急需高层次人才81人。具体招聘岗位、人数、条件等详见如下网站：
(一)哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站
(http://www.hrbsyzp.com)
(二)哈尔滨市人力资源和社会保障局网站
(http://www.hrblss.gov.cn)
(三)哈尔滨市人民政府门户网站
(http://www.harbin.gov.cn)
(四)哈尔滨市卫生和计划生育委员会网站
(http://www.hrbwsj.gov.cn)
上述网站登有《2015年哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘急需高层次人才计划表》(以下简称《招聘计划》)。
三、招聘对象
(一)社会人员;
(二)应届毕业生(2013年、2014年、2015年全日制普通高校毕业生)。其中：2013年、2014年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;
(三)符合招聘条件的其他人员。
四、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;学历为硕士研究生及以上;40周岁以下(1975年7月20日以后出生);具有副高职以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至45周岁(1970年7月20日以后出生)。
(二)岗位条件
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《招聘计划》)。
(三)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行;
5.现役军人;
6. 2016年及以后毕业生。
五、报名方式和程序
(一)报名、资格确认方式及时间
1.本次招聘采取现场报名及现场资格确认同步进行的方式。报名时间为2015年7月20日至24日的上午8:30分至下午16:30分，请报考人员在规定时间内报名及进行现场资格确认。
2.报名地点：中国哈尔滨人力资源中心一楼大厅(哈尔滨市香坊区和兴路38号)。
(二)现场报名及资格确认注意事项
1.报考程序和方法。请报考人员详细阅读本公告及《2015年哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘急需高层次人才计划表》;下载《2015年哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘急需高层次人才报名登记表》，填好本人信息并打印3份;携带二代身份证、毕业证、学位证、报到证或派遣证(未取得毕业证、学位证、报到证的2015年应届毕业生需持所在高校学籍管理部门出具的、能体现其学历、专业及专业方向的在校证明和课程成绩单)及报考岗位要求的其他相关材料原件及3份复印件，同时携带2寸彩色正面免冠近期证件照片(同版)5张，到现场报名和进行资格确认。
报考人员如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消面试或聘用资格。
2. 报考人员只限报一个岗位。
3.由用人单位及市卫生和计划生育委员会依据招聘岗位设置的条件对报考人员进行资格审查，资格审查结果现场确认。以下情况的按专业名称一致对待，可以通过资格确认：考生填写专业与《招聘计划》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“技术”、“硕士”等)，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”等)的类似情况，可以审核通过。
4. 资格确认合格考生应现场缴纳100元面试报考费，未按时缴费者将视为自动放弃面试。
5. 岗位的招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其它岗位的机会。具体事宜由用人单位电话通知。
(三)准考证发放
资格确认合格的考生请于8月7日8:30至16:30到哈尔滨市卫生监督所(哈市道里区红霞街64号)领取准考证。
(四)政策咨询电话：0451-84664464 。
六、面试
1.面试时间。拟定于2015年8月下旬(以准考证上的时间为准)。
2.面试规则。报名后，考生持面试准考证和身份证参加面试，面试时间以准考证为准。面试在市人力资源和社会保障局指导下，由市卫生和计划生育委员会组织实施。面试采取情景模拟的方式，测评其专业实际运用能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。
3.确定考核体检对象。面试后，按招聘岗位1：1的比例由高分到低分的顺序确定考核和体检人选。若面试人选出现并列，则进行加试排出高低次序。
七、考核和体检
1.考核。由市卫生和计划生育委员会负责组织实施，考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
2.体检。进入体检人员，到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由市卫生和计划生育委员会会同复检医疗机构确定。复检过程中如果发生不可预料的事宜，由考生自行负责处理，市卫生和计划生育委员会不负责处理。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。体检及复检由市卫生和计划生育委员会监察部门全程监督。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。考核或体检不合格者不予聘用，在报考同一职位且面试合格人选中，按照考试成绩从高到低依次递补。考核与体检的具体时间、地点及要求，由用人单位通知。
八、办理试用期手续
市人力资源和社会保障局将市卫生和计划生育委员会提供的合格人员名单在网站公示七个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，进行合同鉴证。考核不合格的取消聘用资格。拟聘用的2015年应届毕业生在各高校规定的毕业时间前未取得报考岗位所需的毕业证书、学位证书的情况下，应与市卫生和计划生育委员会签订《聘用临时协议》，期间可到用人单位上岗实习。待正式毕业后办理聘用手续，执行事业单位工资待遇。
九、招聘纪律和组织
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由市卫生和计划生育委员会监察部门全程监督。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，对在报名、资格确认、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。
招聘工作在市人力资源和社会保障局指导监督下，由市卫生和计划生育委员会负责组织实施。
特别提示：
1.哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市卫生和计划生育委员会从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市卫生和计划生育委员会无关。请考生提高警惕!
2.请考生在体检前要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠。不饮酒，不吸烟，饮食以清淡为主，以免影响体检结果。
点击下载》》
2015年哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘急需高层次人才报名登记表.doc
2015年哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘急需高层次人才计划表.xls
哈尔滨市人力资源和社会保障局
二○一五年七月十日
