伊春广播电视台招聘播音主持和技术人员
2012-12-20 16:53:20   来源：   评论：0 点击：

伊春广播电视台主要负责全市广播电视新闻宣传工作，是市政府直属全额拨款事业单位，经市政府同意，特面向社会公开招聘播音主持和广播电视技术专业人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

播音主持3名(男2名、女1名)，演播室工程技术人员2名(男)，共5名。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

(二)热爱党的新闻事业，具有强烈的社会责任感和良好的职业道德，品行端正，身体健康，遵纪守法，无社会不良影响;

(三)年龄26周岁以下(1986年7月1日以后出生);

(四)全日制普通高等院校统招本科毕业;

(五)报考播音主持的考生，需具备相应的形象气质和声音条件。符合以下条件之一者，学历可放宽到普通高等院校统招专科，年龄放宽到30周岁(1982年7月1日以后出生)。

1、取得国家广电总局播音员主持人资格认定证书;

2、近三年获得省级播音主持三等奖以上荣誉;

3、具有国家认定的二级播音员资格;

4、达到播音员主持人普遍话测试一级乙等标准

三、报名和资格审查

(一)报名时间：2012年12月19日—2013年1月8日发布招聘公告，2013年1月2日—2013年1月8日报名，逾期不予受理。

(二)报名地点：伊春广播电视台人事科(207室)

联系电话 办公室：0458—3903310，

手 机：18645853288 联系人：邵科长

(三)报名要求：报名时需携带身份证、毕业证(2013年毕业生可由学校出具证明)以及与所报岗位相关的获奖证书、作品的原件及复印件各1份。近期同版蓝底免冠二寸照片5张。每人限报一个岗位。

(四)资格审查：按本公告所规定的基本条件和破格条件由市人社局、伊春广播电视台对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员。此次招聘人数与报名人数必须最低达到1：3的比例，若达不到该比例，将取消该岗位招聘。
 

四、考试办法

本次招聘采取笔试和面试结合的方法进行。

(一)笔试

满分为100分。笔试采取闭卷方式，考试内容为公共基础知识(30分)(参考用书为事业单位公开招聘公共基础知识)，岗位所需专业知识(70分)(报考播音主持参考用书为《实用播音教程》吴弘毅主编，报考演播室工程技术人员参考用书为《数字电视节目制作与播控技术》刘宁生编著)。

(二)面试

满分为100分。对报考演播室工程技术人员的考生，采取结构化面试方式，对考生的综合分析能力、应变能力、协调能力、语言表达能力以及仪表气质等进行测试。对报考播音主持岗位的考生，通过试镜、试播、才艺展示、即兴演讲，对考生上镜屏幕形象气质、仪容仪表效果、才艺素养、普通话水平、语言组织和应变能力进行测试。

(三)程序

对报考播音主持岗位的考生，采取先面试后笔试的办法。首先进行初审，对仪表气质、声音条件符合岗位要求的考生予以报名登记;然后进行面试，按照从高分到低分的顺序以招聘岗位人数的1：5比例确定笔试人选。

对报考演播室工程技术人员岗位的考生，采取先笔试后面试的办法，笔试结束后，按照从高分到低分的顺序以招聘岗位人数的1：3比例确定面试人选。

五、确定人选和公示

播音主持岗位笔试成绩占40%，面试成绩占60%，将笔试成绩与面试成绩按权重测算相加为总成绩。按招聘岗位人数1：2的比例由高分到低分确定试播人选。若总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分排序，取高分者。试播期为一个月，根据试播期表现，经过民主测评，专家评审，最终以1：1的比例确定聘用人选，并在伊春市人力资源和社会保障局网站公示7天。

演播室工程技术人员岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%，将笔试成绩与面试成绩按权重测算相加为总成绩。按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定聘用人选。若总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分排序，取高分者。聘用人选在伊春市人力资源和社会保障局网站公示7天。

六、体检、考核和试用

经公示无异议者，由市人社局统一组织体检，体检参照国家录用公务员体检标准进行。由伊春广播电视台组织考察小组对拟聘人员进行考核。对通过体检和考核的人员，按程序办理试用手续，试用期为半年。经考核合格，办理聘用和落编手续，享受事业单位人员工资福利待遇。

七、考试纪律

报考人员必须遵守公开招聘的有关规定，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，取消聘用资格，所空岗位按成绩依次递补。违纪人员将根据相关法律和规定进行处理。

伊春市人力资源和社会保障局

伊 春 广 播 电 视 台

二〇一二年十二月十九日

附件：公开招聘报名表