是近年来崛起于中国东北地区的一家新兴股份制商业银行，总部位于哈尔滨市。现有哈尔滨、天津、成都、沈阳、大连、重庆等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肃、重庆及黑龙江等地设立了24家村镇银行，两百余家营业机构，在职员工逾5000人，遍布全国六大行政区，省内地市机构覆盖50%以上，哈尔滨市县市实现全覆盖，拥有分行、村镇银行数量在全国城商行中均名列第三位，并投资参股广东华兴银行，初步搭建了全国发展布局。截至2011年末，资产总额2024.99亿元，存款余额1416.38亿元，不良率0.67%，实现净利润17.08亿元，盈利能力在黑龙江省位居前列。据中国《银行家》杂志2011年统计，我行在全国资产规模1000亿元以上城商行中，竞争力排名第四位，在《21世纪经济报道》“亚洲中小银行综合竞争力排名”评选中位列第六。
哈尔滨银行合规管理部主要负责合规管理制度及政策建设、合规风险管理、合同合规管理、诉讼案件管理、聘用律师管理、综合法律业务管理、内部控制管理、案件防控管理和反洗钱管理。现根据发展需要，面向社会招聘专业人才。高速发展的哈尔滨银行诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
我们的理念：普惠金融，和谐共富
我们的愿景：从城市到世界
我们的战略：打造国内一流国际知名小额信贷银行
我们的形象：中国金融新力量
一、应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列硕士研究生（含）以上学历，金融、经济管理、法学等相关专业毕业，特别优秀者条件可适当放宽。
（二）身体健康，年龄在40周岁以下。
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
（四）不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）法律风险管理及知识产权岗（2名）
◎岗位职责：
1.负责为新产品和新业务的开发进行必要的合规性审核，识别和评估新业务方式的拓展、新客户关系的建立以及客户关系的性质发生重大变化等所产生的合规风险；
2.负责实施合规检查，监测和评估合规风险，对发现的合规风险点采取控制措施，对违规事件予以处罚；
3.负责全行知识产权保护，制定相关规章制度，为业务部门申请专利、注册商标等提供法律咨询及协助专利代理、商标代理等机构的聘请；
4.负责为全行业务经营管理活动提供法律咨询意见，向行领导提供法律信息和建议；
5.负责采集并提供全行信息披露涉及的相关法律资料。
◎岗位要求：
1.熟练掌握法律风险管理及知识产权领域内的相关法律法规、监管要求，具有知识产权相关工作经验；
2.具有三年及以上银行主要业务领域工作经验；
3.具有良好的文字功底，较强的组织协调能力、风险识别和控制能力；
4.同等条件下，具有法律执业资格、律师资格或者企业法律顾问资格优先。
（二）内控管理岗（1名）
◎岗位职责：
1.负责制定并组织实施全行内部控制基本制度;
2.负责组织、督促各单位加强本条线（机构）内部控制体系建设，不断完善本条线（机构）内部控制制度、程序和方法；
3.负责监测、检查和报告全行内部控制体系运行情况；
4.负责组织全行的内部控制自我评价工作和内控缺陷的整改工作；
5.负责组织和督促各单位开展内部控制培训和员工教育工作；
6.负责对各单位内部控制管理情况进行评价和考核。
◎岗位要求：
1.熟悉国内银行业法律法规及相关监管政策,熟悉银行内控管理工作要求;
2.具有三年及以上银行主要业务领域工作经验；
3.具有良好的文字功底，较强的组织协调能力、风险识别和控制能力；
4.同等条件下，参与过内控体系建设项目的人员以及具有注册会计师、注册审计师资格的人员优先。
（三）案件风险防控管理岗（1名）
◎岗位职责：
1.负责制定并组织实施全行案件防控管理基本制度；
2.负责监测、检查和报告全行案件防控工作的开展情况；
3.负责组织和督促各单位积极开展案件防控教育和培训；
4.负责组织全行各级机构的案件风险防控自评估工作和整改工作；
5.负责对各单位案件风险防控情况进行评价和考核。
◎岗位要求：
1.熟悉国内银行业法律法规及相关监管政策，熟悉银行业案件防控工作要求；
2.具有三年及以上银行主要业务领域工作经验；
3.良好的文字功底，较强的组织协调能力、风险识别和控制能力；
4.同等条件下，参与过内控体系建设项目的人员以及具有注册会计师、注册审计师资格的人员优先。
（四）反洗钱管理岗（1名）
◎岗位职责：
1.负责制定反洗钱管理相关规章制度，组织、协调和督促业务部门梳理产品与业务流程中反洗钱风险点，提出控制措施及操作指引；
2.负责组织监测和报告全行范围的客户洗钱行为，指导全行可疑交易、大额交易的筛选分析和统计工作，组织全行反洗钱交易数据相关报告工作；
3.负责开展全行范围的定期与不定期反洗钱检查，负责反洗钱风险事件协调处置。
岗位要求：
1.熟悉反洗钱管理领域内的相关政策法规、管理制度及流程规范，熟悉相关运营、信贷业务流程及规章制度；
2.具有三年及以上银行主要业务领域工作经验；
3.具有良好的文字功底，较强的组织协调能力、风险识别和控制能力。
