为深入实施人才强县战略，进一步加大高层次人才引进力度，改善人才结构，推动县域经济社会科学发展，现发布黑龙江省杜尔伯特蒙古族自治县2016年人才引进公告。
一、引进数量及专业
计划引进人才数量为6名。其中：电子商务专业2名、城市规划与设计专业1名、金融专业2名、水产养殖专业1名。
二、引进对象
(一)具有全日制“211工程”或“985工程”院校一表本科及以上学历和相应学位的应往届毕业生。
(二)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业。
2、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
3、本科毕业生年龄原则上在25周岁以下(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄原则上在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，博士研究生年龄原则上在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
4、符合上述条件的2016年应届毕业生及改派期内的往届毕业生。
5、同等条件下本县少数民族人员优先。
三、报名方式及引进程序
1、报名方式。采取网络报名，自本公告发布之日起受理报名事宜，截止日期为6月2日。所需材料形成压缩包发至指定邮箱，主要包括：
(1)《人才引进报名登记表》(见附件);
(2)本人有效身份证扫描件、二寸正面蓝底免冠正装电子版照片;
(3)毕业证、学位证、报到证、外语等级证书、成绩单、相关学术成果证明及奖励证书的电子扫描件(尚未取得上述证件的应届毕业生，可由学校就业部门提供相应证明);
(4)留学回国人员须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证电子扫描件。
报名电子邮箱：dmyjrcbgs@126.com
咨询电话：0459-3410042
联 系 人：张殷
报名材料发送格式为：
20××届+大学名称+专业名称+姓名
报名人员所填内容信息要求准确无误，如发现有弄虚作假的行为，取消引进资格。
3、引进程序。主要包括资格审查、能力测评、组织考察、体检、上报审定、公示、办理手续等程序，具体安排时间以通知为准。
四、政策及待遇
1、引进人才列事业编制管理。
2、引进人才享受县内相当层次工作人员同等工资福利待遇。
五、其他事宜
本公告未尽事宜，由县人才工作领导小组办公室负责解释。
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杜尔伯特蒙古族自治县人才工作办公室
2016年5月19日
