国家地质实验测试中心（以下简称“测试中心”）系全额拨款的科研事业单位，隶属于中国地质调查局，主管单位为中国地质科学院，是科技部认定的十五个国家级行业分析中心之一。测试中心作为国家科技创新体系的组成部分，长期从事国家公益性、基础性、前沿性地质实验测试研究和应用示范工作，主要承担地质实验测试技术研究和分析检测任务。近年来，测试中心在地质找矿、地学研究、生态环境地球化学研究等方面取得许多重要成果，为地质科学发展和国家经济社会发展发挥了重要科技支撑作用。现因学科发展和业务工作需要，拟面向社会公开招聘部分处级干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室主任1名、科技外事处处长1名、新技术研究室主任1名、生态环境地球化学研究室主任1名，共4名。
二、招聘范围
面向社会、具有北京市户籍的合适人选公开竞聘。
三、基本条件
（一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用条件。
（二）具有良好的思想政治素质。理想信念坚定；与时俱进，开拓创新；实事求是，勤奋踏实；清正廉洁，联系群众；作风民主，大局意识强；公道正派，乐于奉献。
（三）具备岗位所需知识和业务能力。具有履行岗位职责所需要的业务理论知识、素质和技能，具有较丰富的工作经历和经验，具有清晰的工作思路，具有较强的创新和自我提升能力。
（四）具备岗位所需的管理能力。具有较强的组织协调能力、调研分析能力、创新应变能力、业务管理能力和执行能力。工作业绩突出，成效明显，群众公认。
（五）具有硕士及以上学历，10年以上工龄，年龄一般不超过50周岁，需受聘副处级2年以上或受聘高级专业技术职务3年以上。
（六）近3年年度考核均在称职（合格）及以上。
（七）身体健康，能胜任本职工作。
四、岗位职责及上岗条件
（一）办公室主任
1．职责：
（1）主持办公室全面工作，对本室职能范围内的各项工作和各岗位人员负组织、协调、管理和直接领导责任；
（2）负责办公室工作计划的编制及落实；
（3）负责组织起草中心综合性文件；
（4）负责起草、修订中心相关管理办法；
（5）负责组织协调行政日常工作和督办；
（6）负责组织新闻宣传信息工作；
（7）负责中心车辆派遣及安全管理；
（8）负责中心会议的组织工作；
（9）负责安排接待工作；
（10）完成领导交办的其他工作。
2．上岗条件：
（1）中共党员；
（2）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用条件；
（3）熟悉掌握国家有关方针政策、法规；
（4）具有较强的计划、协调、议事和组织实施能力；
（5）具有较强的文字和语言表达能力。
（二）科技外事处处长
1．职责：
（1）主持科技外事处全面工作；对本处职能范围内的各项工作和各岗位工作人员负组织、协调、管理和直接领导责任；
（2）负责起草编制并组织实施中心科技发展规划、年度科研计划，推进中心科技进步；
（3）负责组织项目的申报、立项论证、结题验收；组织中心重大科技成果的申报及学术会议及学术活动；
（4）参与中心科技外事计划的制定，并负责组织实施和日常管理；
（5）做好科研项目执行与项目经费的日常管理；
（6）完成领导交办的其他工作。
2．上岗条件：
（1）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用条件；
（2）所从事专业为分析化学或地球化学，具有硕士及以上学历，研究员职称，并具有一定的科技工作经历；
（3）了解国内外实验测试科技发展现状与发展趋势，掌握中心各学科的情况并了解其发展方向和应用目标；
（4）具有严谨的科学态度和一定的政策把关的能力；较强的科技管理、议事和组织协调能力；
（5）有充足的时间和精力从事管理工作；
（6）具有热心、主动、认真为科研人员服务的精神；
（7）具有较强的文字和语言表达能力。
（三）新技术研究室主任
1．职责：
（1）主持本室全面工作，对本室职
