为更好地服务乡镇、社区基层劳动就业和社会保障工作，经县人社局党委研究决定，在全县范围内，对所有在岗的劳动保障协理员进行了一次综合业务培训。此次培训的目的，一是随着国家劳动就业社会保障政策的不断完善和调整，大部分政策的细化和重新制定，导致不少工作需要进一步完善，重新梳理工作方法和流程；二是为了提高新形势下劳动就业和保障保障战线上，每名工作人员综合业务素质，全面提升服务水平和社会形象，尤其是占有很大比例的劳动保障协理员队伍的综合业务能力的提升，事关全县整个劳动就业社会保障事业健康发展的关键。于是县劳动就业部门联合人社局属相关单位和其他机构，于2015年1月26日到29日在县幼教中心综合会议室召开了劳动保障综合业务培训班，培训班传授的内容主要有《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《就业促进法》、《社会保险条例》及相关劳动就业和社会保险方面的一些相关业务流程和工作规范。通过短暂的4天综合业务培训，使大部分劳动保障协理员集中掌握和了解了劳动法规和综合业务知识，对今后工作起到了基础性保障作用。
————供稿单位：甘南县就业局
